سرخط خبرها

  • ترکیه ۴۸ مظنون دیگر را به اتهام ارتباط با شبکه فتح‌الله گولن دستگیر کرد
  • محمد جواد ظریف وزیر خارجه ایران: زمان صرف‌شده برای برجام قابل مذاکره نیست
  • علی لاریجانی رییس مجلس ایران: انگلیسی‌ها دزدی کردند و جوابشان را گرفتند
  • مایک پمپئو وزیر خارجه امریکا: تهران باید تصمیم بگیرد به‌هنجار شود، اما نشانه‌ای از آن دیده نمی‌شود
  • بریتانیا به صورت رسمی با ارسال نامه به شورای امنیت سازمان ملل، از ایران شکایت کرد
  • وزارت خارجه آلمان: ایران هر چه سریعتر نفتکش انگلیسی را آزاد کند
  • سخنگوی سپاه پاسداران: در اعمال قانون و حاکمیت ملی در خلیج فارس و تنگه هرمز قاطعانه عمل می‌کنیم
  • وزیر خارجه بریتانیا:‌ نگرانی عمیق خود را درباره توقیف نفتکش انگلیسی به ظریف اعلام کردم
  • ظریف: توقیف نفتکش انگلیس مطابق با قوانین بین‌المللی است
  • تويیتر حساب کاربری خبرگزاری‌های ایرنا، باشگاه خبرنگاران و مهر را مسدود کرد
  • تردد کشتی‌های انگلیسی در تنگه هرمز متوقف شد
  • بریتانیا کاردار ایران در لندن را احضار کرد
  • محمود احمدی‌نژاد: ایران باید مستقیما با ترامپ مذاکره کند
  • پرونده تحصیلی "حسین فریدون" دوباره در مجلس به جریان افتاد
  • مدیرکل بنادر و دریانوردی استان هرمزگان: نفتکش انگلیسی وارد لنگرگاه بندرعباس شد
  • پیام‌های صوتی، تصویری و نوشتاری‌تان به تلویزیون ایران‌ اینترنشنال را از طریق واتس‌اپ، تلگرام و سیگنال به شماره ۰۰۴۴۷۸۳۰۰۰۷۰۰۰ بفرستید
  • YouTube: https://www.youtube.com/iranintl آدرس کانال یوتیوب ایران اینترنشنال
  • www.iranintl.com Twitter: @IranIntl Instagram: @iranintltv www.Facebook.com/iranintl E-mail: [email protected]
روایتی از تکرار کلیشه‌های جنسیتی در محل کار

مشکلی بزرگ به نام «زن بودن»

 

اگر زن باشید و حتی تجربه‌‌ای کوتاه از کار خارج از منزل داشته باشید، واژه به‌ واژه‌ این گزارش را از بر هستید، اتفاق‌هایی که باعث می‌شوند بخش عظیمی از توانایی‌ها و اعتمادبه‌نفس زن‌ها در محیط کار، بعد از نادیده گرفته شدن، از بین برود و اگر چندان جنگ‌جو نباشند، به‌راحتی از چرخه‌ کار کنار گذاشته شوند. ماجرای کهنه‌ زن‌هایی که تلاش می‌کنند از صندلی کلیشه‌ها و تابوها در محل کار بلند شوند و از دست‌های مردانه‌ای که هرطور شده می‌خواهند آن‌ها را به صندلی‌هایشان زنجیر کنند رها شوند.

 

سقف شیشه‌ای،‌ شکاف حقوقی

به احتمال زیاد این دو اصطلاح را شنیده‌اید، مهم‌ترین و بزرگ‌ترین تبعیضی که در محل کار زن‌ها را آزار می‌دهد ناشی از رفتارها و بازخورد‌های این دو مفهوم است. شکاف حقوقی در شرایط کاملا برابر از تجربه، تبحر،‌ ساعت کاری، دقت، شرافتمندی، تحصیلات و حتی سابقه‌ کاری رخ می‌دهد و تنها چیزی که باعث می‌شود یک زن حقوق دریافتی‌اش کمتر از همکار مرد باشد «زن بودن» اوست، بدون هیچ دلیل و توضیح قانع‌کننده‌ای و با بهانه‌ها و پشت گوش انداختن پرداخت حق و حقوق واقعی زن‌ها و با تکیه به این باور که حقوق کمتر از نداشتن کار بهتر است.

و اما سقف شیشه‌ای دقیقا کنایه‌ای به نادیده گرفتن توانمندی‌های زن‌ها هنگام ترفیع و ارتقای شغلی است. حتی در شرکت‌های بزرگ و در کشورهای پیشرفته هم دادن سمت‌های کلیدی و مهم به زن‌ها سخت اتفاق می‌افتد و البته، تبانی‌ها و زد‌و‌بند‌های پشت پرده‌ برخی مرد‌ها، که به هر دلیلی به قرار گرفتن در سلسله‌مراتبی که راس هرم آن یک زن است علاقه‌ای ندارند، در این ماجرا بی‌تاثیر نیست.

 

بهانه‌ای به نام مرد خانواده

تصور کنید به دلایلی محل کار شما با مشکل مالی مواجه می‌شود و پرداخت حقوق‌ها چند ماه به تعویق می‌افتد، اما متوجه می‌شوید رییستان به همکاران مرد مبلغی از حقوق را ماهانه پرداخت کرده‌ است و در جواب اعتراض شما، دلایلی مثل سرپرست خانواده بودن، داشتن قسط، پرداخت مخارج خانه و چیزهایی از این دست را بهانه می‌کند. این بارز‌ترین و ساده‌ترین مثال برای درک این تبعیض است.

فراموش کردن یا جدی نگرفتن یک زن به‌عنوان فردی که دقیقا مثل مرد‌ها برای رفع نیازهای زندگی روزمره مشغول به کار می‌شود، این نادیده گرفتن‌ و همچنان جنس دوم بودن می‌تواند بخش زیادی از انگیزه و علاقه‌ زن‌ها‌ به تلاش برای پیشرفت را از بین ببرد و آن‌ها را تبدیل کند به ماشینی که صرفا برای دریافت مبلغ معینی حقوق در مقابل انجام یک سری فعالیت برنامه‌ریزی شده است.

 

قرارهای نانوشته‌ غیر‌انسانی

بسیاری از شرکت‌ها و کارفرماها به دلیل مسائل و شرایط کاری قراردادی نانوشته یا پنهانی با نیروهای زن تنظیم می‌کنند که در کمال ناباوری، در بند‌هایی از آن زن باید بابت خصوصی‌ترین مسائل زندگی‌اش تعهد‌هایی به کارفرما بدهد تا در طول انجام کار یا پروژه اختلالی در آن ایجاد نکنند، تعهدهایی نظیر عدم ازدواج یا حتی داشتن رابطه‌ عاطفی جدی، بچه‌دار نشدن در صورت تاهل و حتی اقامت در نزدیکی محل کار تا مدت معین برای جلوگیری از بهانه‌های احتمالی تاخیر.

تمام این‌‌ها، علاوه بر نقض حقوق انسانی، موارد تبعیض‌آمیزی است که به‌خاطر داشتن شغل همچنان به زن‌ها تحمیل می‌شود و به‌خاطر تامین مسائل مالی مجبور به از دست دادن دوران طلایی زندگی خصوصی خود می‌شوند، در صورتی‌که مرد‌ها دقیقا برای ازدواج یا حتی بچه‌دار شدن امکان ترفیع یا افزایش حقوق دارند.

در شرکت‌هایی که شرایط کمی بهتر باشد با تاکید بر نداشتن یا کم بودن مرخصی زایمان، این فرصت به زن‌ها داده می‌شود که بتوانند فرزند داشته باشند، اما در‌واقع هیچ تضمینی داده نمی‌شود در مدت مرخصی زایمان فرد دیگری جایگزین آن‌ها نشود.

 

‌این موارد تنها چند نمونه‌ کوچک از مشکلات و مسائلی است که زن‌ها برای داشتن استقلال مالی در محیط کار با آن مواجه می‌شوند و پشت سر گذاشتن آن شاید اراده‌ای از جنس فولاد می‌خواهد تا در میانه‌ این راه پر‌پیچ‌و‌خم از مسیر رسیدن به شرایط برابر خارج نشوند، تا بتوانند بعد از آن به جنگ کلیشه‌های جنسیتی بروند، زن‌هایی که هرشب بعد از رسیدن به خانه و بستن در، لباس رزم از تن بیرون می‌کنند تا فردا، که دوباره باید خود را برای یک روز نو آماده کنند.

 

روزنامه‌نگار
تازه چه خبر؟

پاناما روند لغو ثبت کشتی ریاح را آغاز کرد

پاناما اعلام کرد که فرآیند لغو ثبت نفتکش «‌ریاح» را آغاز کرده است. سپاه پاسداران هفته گذشته از توقیف نفتکش «‌ریاح» که حامل یک میلیون سوخت قاچاق بوده...بیشتر بخوانید

دو باشگاه در شهرکرد به خاطر «آموزش رقص و باله» پلمب شدند

رئیس واحد بارزسی اداره‌کل ورزش و جوانان چهارمحال و بختیاری از تعطیلی دو باشگاه به دلیل آموزش رقص و باله خبر داد و گفت: «دو باشگاه که در شهرکرد اقدام...بیشتر بخوانید

امام جمعه چالوس:۹۰۰ تریبون نماز جمعه در کشور وجود دارد

امام جمعه چالوس، از وجود «۹۰۰ تریبون نماز جمعه» در کشور خبر داد. احمد جباری امام جمعه چالوس، با بیان اینکه «۹۰۰ تریبون نماز جمعه در اختیار نظام است...بیشتر بخوانید

فرمانده سپاه تهران از «طراحی نرم افزارهایی برای ضابطین بسیج در برخورد با منکرات» خبر داد

محمدرضا یزدی فرمانده «سپاه محمد رسول‌الله»، سپاه ویژه پایتخت که همزمان دبیری ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان تهران را بر عهده دارد، صبح یکشنبه...بیشتر بخوانید

کیهان از کشته‌شدن «بیش از ۲ هزار» نیروی ایرانی طی هفت سال بحران سوریه خبر داد

روزنامه کیهان در شماره یک‌شنبه ۳۰ تیر ماه خود آماری از نیروهای ایرانی کشته‌شده در سوریه منتشر کرد و نوشت: با گذشت بیش از ۷ سال از «حضور مستشاری ایران...بیشتر بخوانید