برگزاری تجمعات اعتراضی مختلف در شهرهای سراسر ایران از جمله پایتخت همچنان ادامه دارد، علاوه بر اعتصاب پی‌درپی کارگران معترض هفت‌تپه، کارکنان بیمارستان‌های مختلف سراسر ایران نیز به معترضان پیوسته‌اند.

چهل و دومین روز اعتصاب هفت‌تپه

اعتصاب کارگران معترض شرکت نیشکر هفت تپه، با برگزاری تجمع مقابل فرمانداری شوش در استان خوزستان، به چهل و دومین روز پیاپی خود رسید.

یکی از کارگران معترض،یکشنبه پنجم مرداد، در جمع کارگران معترض، از پیگیری نکردن مطالبات کارگران معترض هفت‌تپه از سوی قوه قضاییه و همچنین مقامات دولتی از جمله حسن روحانی، استاندار خوزستان و فرماندار شوش شدیدا انتقاد کرد.

او گفت: «می‌خواهند ما را بکشند ولی نمی‌دانند چطوری بکشند. می‌خواهند خودمان بیاییم همین جا از گرما و کرونا بمیریم که بگوید خودش مرد.» این کارگر معترض همچنین از بی‌توجهی و اهمال اداره بهداشت شوش برای رعایت پروتکل‌های بهداشتی کارگران نیز انتقاد کرد.

کارگران معترض هفت‌تپه بارها اعلام کردند تا تحقق مطالباتشان، از جمله خلع ید بخش خصوصی به اعتراض و اعتصاب ادامه خواهند داد. پرداخت فوری حقوق‌های معوقه و تمدید دفترچه بیمه، بازگشت به کار فوری برای همکاران اخراج شده و بازداشت فوری اسدبیگی و مجازات حبس ابد برای اسدبیگی-رستمی از مسئولان شرکت از خواسته‌های این کارگران است.

آنان همچنین خواهان  خلع ید فوری کارفرما،  بازگرداندن فوری ثروت‌های اختلاس شده به کارگران و پایان کار مدیران بازنشسته هستند.

تجمع اعتراضی نیروهای شرکتی بهداشت و درمان مقابل مجلس

همچنین نیروهای شرکتی شاغل در حوزه‌های بهداشت و درمان یکشنبه پنجم مرداد، مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی در تهران تجمع کردند.

به گزارش ایلنا، تجمع‌کنندگان که شامل نیروهای پرستاری، اتاق عمل، هوشبری، آزمایشگاهی، روانشناس، پزشک، تغذیه وغیره می‌شوند، خواستار حذف شرکت‌های واسطه پیمانکاری و تبدیل وضعیت استخدامی خود به صورت پیمانی و رسمی هستند.

این معترضان اعلام کردند: «تبدیل وضعیت استخدامی از این جهت برای نیروهای شرکتی اهمیت دارد که آنها با حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار و کمتر از آن در مراکز بهداشتی و درمانی کار می‌کنند و از مزایای شغلی نیروهای رسمی  بی‌بهره‌اند. این در شرایطی است که بار مقابله با کرونا در مراکز درمانی و بهداشتی بر شانه نیروهای شرکتی است.»

معترضان افزودند: «نیروهای شرکتی شاغل در حوزه‌های بهداشت و درمان در چند ماه اخیر آنچنان درگیر رسیدگی به مریض‌های بدحال مبتلا به کرونا بودند که وقتی برای پیگیری مطالبات خود نداشتند. در حالی‌ که در این مدت مسئولان وزارت بهداشت، نمایندگان مجلس مدام وعده رسیدگی به خواسته‌هایمان را می‌دانند. این در شرایطی است که کادر شرکتی مراکز بهداشتی و درمانی در برخورد با بار مراجعه بیماران، دچار فرسودگی جسمی و روحی شده‌اند.»

این معترضان همچنین گفتند: «نیروهای شرکتی بعضا ۱۳ تا ۱۴ سال سابقه کار دارند اما از کارانه، اضافه کار و دیگر مزایای شغلی بی‌بهره هستند. در نتیجه یک نیروی شرکتی ۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان، نیروی حقوقی طرح درمان ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و نیروی رسمی ۶ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان دریافت می‌کند. لازم است که در جهت یکسان‌سازی حقوق‌ها در مشاغل همسان، یکسان‌سازی قراردادهای کار و یکسان‌سازی مزایای رفاهی نیروها حرکت کنیم و تبعیض میان نیروی شرکتی و غیر شرکتی را از نظام اداری حذف کنند.»

 

اعتراض کارکنان بیمارستان شهید بهشتی شیراز

یک روز پس از برگزاری تجمع اعتراضی کارکنان بیمارستان شهید بهشتی شیراز، اکبر امیری، مدیر درمان تامین اجتماعی استان فارس، به ایرنا گفت: «اعتراض کارکنان در خصوص افزایش ۵۰ درصدی احکام حقوقی مصوبه هیات دولت بود.»

او ادامه داد: «شورای حقوق و دستمزد هنوز مجوز افزایش ۵۰ درصدی حقوق را نداده اما مذاکرات متعددی از سوی هیات مدیره، مدیرعامل و معاونین صورت گرفته و پیگیری‌ها ادامه دارد.»

در حالی که بیمارستان شهید بهشتی شیراز، تحت مدیریت سازمان تامین اجتماعی است، این مقام تامین اجتماعی اضافه کرد: «برخی از ارگان‌ها مثل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مصوبه افزایش ۵۰ درصدی احکام حقوقی را اجرا کردند، اما این مصوبه هنوز در سازمان تامین اجتماعی ابلاغ نشده است.»

اعتراض کارکنان بیمارستان سپیر تهران

جمعی از پرسنل بیمارستان سپیر تهران روز شنبه چهار مرداد، نیز در اعتراض به معوقات مزدی و عدم رسیدگی به مطالباتشان، در مقابل این مرکز درمانی در مرکز تهران تجمع کردند.

خبرگزاری برنا در این زمینه به نقل از سلیمان کهن صدق، عضو هیات مدیره بیمارستان سپیر تهران نوشت: «به تعویق افتادن حقوق پرسنل بیمارستان سپیر به مدت چهار ماه سبب شده تا این افراد تجمع کنند. این بیمارستان یک مرکز خیریه است و مشکلات عدیده مالی دارد. کمک های دولتی نیز تا این لحظه به دست بیمارستان نرسیده است.»

او ادامه داد: «به علت پرداخت نشدن حقوق‌ها ۱۲ نفر از پرسنل بیمارستان استعفا داده‌اند که با استعفای آن‌ها موافقت نشده است. به علت اینکه مجموعه با حداقل نیرو اداره می‌شود و در نوروز امسال نیز ۶۰ نفر از نیروها تعدیل شده است بنابراین با این تصمیم موافقت نشد. ما تعهد داده‌ایم که حقوق این پرسنل پرداخت می‌شود و تا آخر شهریور حقوق کلیه پرسنل قراردادی پرداخت خواهد شد.»

تجمع کارکنان بیمارستان جلیل در یاسوج 

همچنین روز شنبه شماری از کارکنان بیمارستان شهید جلیل یاسوج در اعتراض به وضعیت مطالبات عقب‌افتاده خود تجمعی را در مقابل استانداری کهگیلویه و بویراحمد برگزار کردند.

به گزارش ایرنا، حدود ۳۰۰ نفر در بخش خدماتی و درمانی بیمارستان جلیل یاسوج مشغول کارند که کارانه و اضافه‌کاری آنها طی ۲۰ ماه گذشته پرداخت نشده است. همچنین پاداش دوران کرونا (حدود ۵ ماه) که برای تمامی کادر درمان در کشور درنظر گرفته شده نیز به حساب آنها واریز نشده است.

سعید جاودان سیرت، رییس بیمارستان جلیل یاسوج، گفت: «این موضوع از طریق رئیس حوزه پشتیبانی و توسعه و یا خود رئیس دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد پیگیری شود.»

دیگر تجمعات اعتراضی

همچنین روز شنبه، شماری از کارگران شرکت هپکو، شماری از کارمندان بیمارستان‌های تامین اجتماعی أصفهان و گروهی از اسرا و معلولان جنگی بازنشسته مجتمع دخانیات گیلان تجمع اعتراضی برگزار کردند.

رضا عبدلی، رییس شورای کارگری شرکت هپکو اراک، اعلام کرده که آخرین حقوق پرداختی به کارگران اردیبهشت ماه جاری بوده است.